スモールビジネス大国アメリカのトレンドは？

フリーマーケットやヤードセールなど、アメリカでは子供の頃からお金を稼ぐことを学んでいます。そんなアメリカのビジネストレンドを調べました。

オンラインアートギャラリー

アーティストの方は、職人気質な方が多く販売が不得意です。そんなあまり知られていないアーティストの絵をオンライン上で委託販売することで販売手数料を稼げます。

ボートツアー

大きなボートを所有する必要はありません！ボートをリースしてツアーを売り込み、ビジネスを構築できます。

ピエロサービス

ピエロに扮して子供たちを笑顔で笑わせて楽しんでみませんか？子供の誕生日などのイベントに人気です。このお仕事は主に週末に重点が置かれる為、副業に最適です。

園芸用品店

アメリカでは今、ガーデニングが大きく成長しています。そしてそれは他ビジネスよりもオンライン移行が難しいビジネスです。供給センターから始めて、時間をかけて拡張して販売する植物を追加し、最終的に独自の植物苗床と垂直に統合することができます。オンサイトサービスの提供に拡大することもできます。

ギフトバスケットのデザイン

センスが決めて！ギフトバスケットを作って販売してみませんか？ギフトバスケットとは簡単にいうとプレゼントの詰め合わせです。

例えば母の日に石鹸や入浴剤、化粧品などを詰め合わせたりと魅力的な商品がたくさん詰まったオリジナルのギフトバスケットで楽しみながら稼げます。

オンラインゴルフコーチ

ゴルフは非常に人気のあるスポーツなので、顧客を見つけることはそれほど難しくないようです。コロナの影響でオンラインでの受講が増えている今がチャンスです。

輸出入事業

歴史を見ても貿易に関わって財を成した人は非常に多いです。今はオンラインで輸入、輸出ができます。ebayやsyopifyなどで販売網は世界中にあります。

ロゴ専門デザイン

グラフィックデザイナーはたくさんいますが、ロゴを専門とする人はそれほど多くありません。今までの企業は、ロゴを重要視していなかったりそもそも作成していなかったりといった企業が多かったのですが、ネットの時代で見栄えの良いロゴの重要性がこれまでになく高まっています。

レアブック販売店・検索サービス

珍しい本の初版には特別なものがあり高額で販売できます。まずは在庫に投資する前に、市場の需要と価格設定に少しずつ慣れることをお勧めする職業です。

イベント企画

イベント企画と聞くとウェディングプランナーや婚活イベントの主催者を思いつくかもしれませんが、世の中にはたくさんの種類のイベントプランナーがあります。幼い子供向けのパーティーを専門にする人もいれば、大規模な企業のイベントを専門とする人もいます。ショップを開く前に、自分の得意な専門分野をよく考えてイベントを企画してみましょう。

WEBライター

オウンドメディアや個人のブログまで、コンテンツが重要視されている今、記事を書くライターさんはとても重宝されます。文章を書くのが好きな方は、まずランサーズやクラウドワークスなどでお仕事を始めてみることをお勧めします。気に入られると企業側から直接依頼が来る場合があります。

動画編集

5Gの登場も手伝って、YouTubeを始めSNSでも動画が主流になりつつあり、動画編集の仕事が活況です。簡単な編集作業でわりかし単価も高めです。

ファイナンシャルプランナー

コロナの影響で投資に対する関心が高まっています。日本人は資格に弱いのでファイナンシャルプランナーの資格を取って、有料セミナーや保険商品の販売ができます。

ハウスクリーニング

用具の初期投資が必要ですが、リピート率が高く単価もいいビジネスです。エアコン清掃ができると一年中稼げます。

インテリア

これは楽しく簡単なビジネスのようで、非常にやりがいがありますが、競争が激しく参入が難しい場合があります。インテリアデザインもますます洗練されており、ソフトウェアデザインのシミュレーションや専門的な教育の背景が一般的になっています。

ローカルマーケティング

地方の企業は経営者が高齢なこともあり、マーケティング戦略が非常に遅れています。地方ではオフラインのマーケティングも重要なので両方に精通した戦略の提案が有効です。

ルームレンタル・貸駐車場

あなたの家や実家に余分な部屋・空きスペースはありませんか？空部屋はAirbnbモデルのように日単位でレンタルすることも、週単位でレンタルすることも、月単位でレンタルすることもできます。また、駐車場も「軒先」などで一日から貸し出すことが可能です。

セールストレーナー

企業が負担する研修はいろいろありますが、需要が非常に多いので営業研修に力を入れています。中小企業にとっても、これは絶対に重要な機能です。大規模な企業で優れた連絡先がない場合は、6人から20人の営業力を持つ小規模な企業をターゲットにすることをお勧めします。誰もが彼らにトレーニングを売ろうとしないほど十分に小さいが、彼らがそれを支払う気があると思われるほど十分に大きい。